本报告根据《高等学校信息公开办法》（中华人民共和国教育部令第29号）、《高等学校信息公开事项清单》等文件要求，结合学校2025-2026学年信息公开工作实际编制而成，共分信息公开情况、依申请公开信息情况、对信息公开工作的评议和举报情况、存在的主要问题和改进措施四个部分。

一、信息公开情况

本学年，我校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大精神和二十届五中全会精神，按照教育部和省市有关要求，严格遵循“以公开为常态、不公开为例外”原则，持续优化公开机制、拓展公开渠道、深化公开内容，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。

（一）通过专栏及门户网站公开信息情况

学校信息公开专栏对学校基本信息、招生考试信息、财务资产信息、学风建设信息、学位学科信息以及对外交流与合作信息等十大类53项内容予以公开，并发布《beat365正版唯一入口必一报》71期，内容涵盖人才培养、教学科研、校园文化、理论学习等。学校中文主页（）“技大焦点”栏目发布新闻1160余条，涵盖校园新闻、教学科研实训、学生活动等方面；校内办公网站主动公开党政制度354条，发布通知通告652条；校内门户网站发布公文通知信息15420条。

（二）通过教代会等渠道公开信息情况

2026年4月29日，学校召开第一届教职工代表大会专题会议，审议并投票表决通过《beat365正版唯一入口必一聘用合同（修订版）》《2025年beat365正版唯一入口必一二级单位绩效考核实施方案》，充分发挥教代会在民主管理、监督中的作用。学校还先后于2025年11月18日举办“书记下午茶”、2026年4月8日举办“校长午餐会”等活动，进一步畅通反映意见、建言献策的渠道，让师生在学校事务中更有参与感。

为进一步畅通师生诉求表达渠道、提升问题解决效率，校务信箱于2025年10月上线移动端。本学年，校务信箱累计办理回复师生来信1065封，其中建议类250封、诉求类612封、咨询类203封，涉及教务管理、学生管理、团学活动、后勤保障、餐饮服务、安全保卫、基础建设、信息化建设等方面，办理单位均能按照制度要求及时回复，师生平均满意度达4.42分（满分5分）。

（三）重点领域公开信息情况

1.招生考试信息公开情况

2026年，学校面向广东、黑龙江、辽宁、内蒙古、甘肃、青海、宁夏、陕西、山西、河北、山东、河南、安徽、江苏、福建、江西、湖北、湖南、云南、广西、贵州、重庆、四川等二十三个省份招生。招生信息公开是学校信息公开工作的重点领域，学校认真贯彻落实国家和教育部关于招生信息公开的有关文件精神，在招生宣传和录取全过程中及时向社会公布招生政策、招生章程、招生计划、录取结果等信息，不断提升招生工作透明度，确保招生录取公开、公平、公正。

一是通过线下渠道公开招生考试信息。2025-2026学年，学校线上线下联动、多措并举推进招生宣传工作。校领导带队赴省内肇庆、清远、深圳、广州、中山、江门、茂名、汕头、潮州、梅州、东莞等11个地市以及江西、安徽、湖南30多所重点高中开展招生宣传，与当地教育部门座谈交流，在肇庆一中、清远一中、深圳育才、广大附中、中山纪念、江门一中、茂名一中、汕头潮实、潮州金山、梅州东山、东莞中学等重点高中开展招生宣讲32场。招办及招生组深入目标中学和重点城市高招会开展招生宣传活动近900场次，其中摆摊宣传512场次、招生讲座278场次、科技社团进中学19场，参加地市级高考招生咨询会84场。组建或加入考生及家长微信、QQ咨询群231个，覆盖考生及家长7.3万人。开展高中高校互动交流项目等8项，接待人大附中深圳学校、河源中学、梅州东山中学等17所高中、2750名师生来校参观实践。组织第九届“感恩母校”寒假招生宣传活动，1600余位同学在寒假期间返回401所高中母校开展招生宣传。

二是通过线上宣传等方式公开招生信息。充分发挥学校官微、本科招生网和招生办官微的主渠道作用，及时公开本科生招生政策，定期发布招生新闻、各省招生动态。本学年，成功举办“五一来探校”“校园开放日”“云探校”等品牌活动，吸引1.4万余名考生实地探访，直播总观看量超871.2万人次；开展招生咨询季“招办主任面对面”活动，累计接待考生及家长2500余人；同期开展“招办主任教你填志愿”“学院专业云推介”系列直播47场，总观看量近30万人次。联合宣传部、校团委举办“深技大与你过新年”“学长学姐说”短视频图文创作大赛，累计阅读量1385.7万；组织“校园网络达人”招生宣传活动，累计阅读量1324.6万、点赞量52.4万。配合信息中心开展网站评比活动，创新增设短视频模块，总访问量超20万人次；联动第三方升学机构开展专场探校直播3场，总观看量超2万人次。本学年，学校招生办公众号共发文103篇，总阅读人数49.72万。

2.就业信息公开情况

学校通过就业信息网、微信公众号公开促进毕业生就业的政策措施与指导服务、毕业生规模结构等信息。其中，“深技大就业”微信公众号设置“招聘汇”“就业帮”“职业测评”“AI神笔简历”“模拟面试”等功能模块，为毕业生及时获取就业政策和岗位信息、提升求职能力提供了有力支撑。截至2026年8月31日，学校就业信息网累计发布通知公告58条、工作动态34条、宣讲会信息95条、双选会信息823条、在线招聘会信息798条；“深技大就业”公众号关注人数达24650人，累计推送文章554篇，单篇最高访问量达7142人次，内容涵盖校招活动、宣讲安排、通知公告、校外活动宣传、就业政策、求职技巧、校友分享、法律法规等。

3.财务和采购信息公开情况

学校通过信息公开网站于2026年3月31日向社会公开2026年部门预算，于2026年10月19日向社会公开2025年度部门决算。除在官网公开财务信息外，计划财务部还通过部门微信公众号拓展公开渠道，本学年共推送文章4篇，涉及财务系统操作指南、所得税汇算清缴通知等。师生可通过公众号随时查阅财务公告、差旅标准、开票信息、工资、项目及收支明细等，也可办理学费缴纳、缴费记录查询和发票开具等业务。

采购与招投标管理中心通过部门官方网站、微信公众号等平台，对外公开采购公告、成交公告、采购意向和合同公示等内容，截至目前已在官网公示采购信息563条、成交信息612条、合同信息38条，在深圳政府采购网站公开意向信息252条。

4.人事师资与干部信息公开情况

学校通过人力资源部官网和人才招聘网，及时公开教学科研、实验技术、行政管理、专职研究人员及博士后等岗位的设置和招聘信息，本学年累计发布招聘信息79条；各院系通过官网设置师资队伍介绍页面，及时公开教师个人简介、研究领域和研究成果。同时严格干部管理，在中层干部选拔任用工作中严把政治关、品行关、能力关、作风关、廉洁关，不断提高民主推荐和考察工作质量，坚持考察预告公示、干部任前公示、任职结果公开，切实推进干部选拔任用工作信息公开。截至目前，学校在校内统一门户网站发布中层领导人员、主管人员任免通知96篇。

二、依申请公开信息情况

2025-2026学年，未收到师生和公众的信息公开申请。

三、对信息公开工作的评议和举报情况

2025-2026学年，未收到师生和公众对我校信息公开工作的评议意见和举报。

四、存在的主要问题和改进措施

本学年，学校通过完善工作机制、拓展载体平台、加强队伍建设，信息公开工作得到进一步加强，但对照上级要求和师生期待，仍存在一些不足：信息公开的规范化水平有待提高，公开内容的广度和多样性还需拓展。下一学年，我校将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻落实党的二十届五中全会精神，严格按照上级工作部署要求，以《beat365正版唯一入口必一信息公开实施办法》修订为契机，补齐短板、增强效能，不断提升信息公开工作质效。

（一）进一步完善信息公开工作机制。做好《实施办法》及信息公开指南、目录、申请表的修订完善和宣传培训，落实各单位信息公开责任人和工作人员备案要求，规范主动公开、依申请公开办理流程，加强保密审查和监督检查，推动信息公开工作规范运行。

（二）进一步拓展信息公开的广度与深度。动态更新信息公开目录，聚焦师生和社会公众关注的重点领域，提升公开的时效性和内容质量；优化信息公开专栏功能，加强各类载体协同联动，发挥校务信箱“接诉即办”机制作用，进一步方便师生查询监督。